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A primeira edição do Plaenge Day reuniu colaboradores de diferentes áreas da regional Londrina para uma manhã dedicada ao desenvolvimento profissional. Realizado pela Plaenge, o encontro foi criado para estimular reflexões sobre…
G1 — Brasil · 2026-09-10T20:14:14.000Z
A primeira edição do Plaenge Day reuniu colaboradores de diferentes áreas da regional Londrina para uma manhã dedicada ao desenvolvimento profissional. Realizado pela Plaenge, o encontro foi criado para estimular reflexões sobre aprendizado contínuo, protagonismo e os desafios de um mercado em constante transformação.
Para Vanessa Yamamoto, gerente de Marketing da Plaenge Londrina e uma das idealizadoras da iniciativa, o evento reforça uma visão de longo prazo sobre o desenvolvimento das pessoas.
"Acreditamos que o aprendizado não acontece apenas em treinamentos formais, mas também por meio de experiências que provocam reflexão, despertam curiosidade e incentivam novas perspectivas. O Plaenge Day nasceu como um espaço de inspiração, troca e desenvolvimento para nossos colaboradores."
A programação reuniu convidados reconhecidos nacionalmente e também valorizou histórias construídas dentro da própria empresa.
A educadora corporativa Erika Linhares compartilhou reflexões sobre protagonismo, liderança e comportamento profissional, incentivando os participantes a assumirem responsabilidade pelo próprio desenvolvimento em um cenário marcado por mudanças constantes.
Luciana Siqueira, gerente de RH Plaenge, Erika Linhares e Rodolfo Sugeta, superintendente Plaenge.
Na sequência, o consultor e colunista Wellington Moreira apresentou a palestra A arte de aprender, desaprender e reaprender, destacando a importância da adaptação e da construção contínua de novos conhecimentos ao longo da carreira.
Momento palestra Wellington Moreira.
O evento também abriu espaço para histórias da própria organização. No painel Trajetórias que Inspiram, a gerente de engenharia Marina Gonçalves compartilhou sua jornada na Plaenge, desde o estágio até a posição de gestão, em uma conversa conduzida pela gerente de RH Luciana Siqueira.
"Eu queria construir uma carreira consistente. Sempre foquei em fazer o melhor possível em cada etapa, e acredito que o crescimento é consequência desse processo", afirmou Marina.
Bate papo entre Marina e Luciana.
Uma manhã voltada ao desenvolvimento
Ao longo do encontro, os participantes foram incentivados a refletir sobre carreira, liderança, aprendizado e adaptação às mudanças, temas considerados essenciais para profissionais de diferentes áreas e momentos da vida profissional.
O encerramento trouxe uma provocação simbólica: cada colaborador recebeu um cubo mágico como lembrete da importância da curiosidade, da persistência e da disposição para aprender algo novo.
Desafio do cubo mágico.
O Plaenge Day reforçou o compromisso da empresa com o desenvolvimento contínuo de seus colaboradores e com a construção de uma cultura em que aprender faz parte da jornada profissional.
Uma manhã de desenvolvimento profissional.