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Imagem ilustrativa de processo seletivo
G1 — Brasil · 2026-09-23T13:18:35.000Z
Imagem ilustrativa de processo seletivo
A Prefeitura de Vilhena (RO) publicou nesta segunda-feira (21) um processo seletivo para formação de cadastro reserva nas secretarias municipais de Agricultura (Semagri) e de Saúde (Semus). As oportunidades são para candidatos com níveis fundamental e superior, com salários de até R$ 4.305, além de benefícios.
As inscrições serão gratuitas e poderão ser realizadas exclusivamente pela internet entre os dias 30 de setembro e 4 de outubro de 2026.
Os aprovados poderão ser contratados temporariamente para atuar nas áreas de saúde pública e inspeção de alimentos. A seleção terá validade de dois anos, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período.
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Cargos, vagas e remuneração
As vagas são destinadas à formação de cadastro reserva para os cargos de Agente de Inspeção Sanitária e Médico Veterinário.
Para o cargo de Agente de Inspeção Sanitária, é exigido ensino fundamental completo. A remuneração é de R$ 2 mil, além de benefícios, para jornada de 40 horas semanais. Os profissionais poderão atuar na Semagri, junto ao Serviço de Inspeção Federal (Sif), no frigorífico JBS, ou no Serviço de Inspeção Municipal (Sim).
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Já para o cargo de Médico Veterinário, os candidatos devem possuir graduação em Medicina Veterinária e registro ativo no Conselho Regional de Medicina Veterinária de Rondônia (CRMV-RO). O salário é de R$ 4.305, além de benefícios, para carga horária de 40 horas semanais.
Segundo o edital, 5% das vagas que vierem a surgir durante a vigência do processo seletivo serão reservadas para pessoas com deficiência (PCD).
A seleção será realizada em duas etapas. A primeira será uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para 1º de novembro de 2026. Os candidatos terão quatro horas para responder a 50 questões de múltipla escolha, distribuídas entre Língua Portuguesa (20 questões), Conhecimentos Específicos (20 questões) e Matemática (10 questões).
A segunda etapa será a avaliação de títulos, de caráter exclusivamente classificatório, destinada aos candidatos aprovados na prova objetiva.
Confira as principais datas do processo seletivo:
Resultado preliminar da prova objetiva: 16 de novembro de 2026
Resultado preliminar da avaliação de títulos: 4 de dezembro de 2026
Classificação final preliminar: 14 de dezembro de 2026
Homologação do resultado final: até 31 de dezembro de 2026